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AGÊNCIA MSV PRESS
Desde: 23/10/2003      Publicadas: 1424      Atualização: 01/11/2005

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 Notícias - Rápidas

  03/08/2005
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MAGNETI MARELLI FORMA 38 JOVENS DE BAIXA RENDA EM CURSO PROFISSIONALIZANTE

Grupo realiza evento de conclusão das primeiras turmas das Escolas Formare das unidades Mauá/Santo André e São Bernardo...

As unidades Mauá/Santo André e São Bernardo do Campo da Magneti Marelli, empresa multinacional de autopeças do Grupo Fiat e detentora de grandes marcas como a Cofap, realizam no dia 4 de agosto a formatura de 38 jovens das escolas Magneti Marelli Formare (20 de Santo André/Mauá e 18 de São Bernardo). Neste mesmo dia, também serão apresentados os 40 novos alunos do projeto.

O evento contará com a presença de diversas autoridades do município de Mauá, Santo André e São Bernardo do Campo, além de representantes de empresas da região. Após o cerimonial, haverá um coquetel para os convidados. O paraninfo de ambas as turmas será o diretor de Recursos Humanos da Bridgestone Firestone no Brasil, Milton Barreiro.

Do total de 38 alunos que concluíram o curso nas unidades de Mauá/Santo André e São Bernardo, 9 já estão trabalhando em empresas da região. Além disso, a Magneti Marelli contratou dois dos jovens, que estão empregados desde abril na fábrica de amortecedores da unidade de Mauá, como é o caso do ex-aluno Anderson de Sena Muniz. "O curso me ajudou muito, não só na parte profissional, mas na pessoal também. Aprendi a lidar melhor com a minha timidez", afirma. "Falamos muito sobre valores humanos, importantes para qualquer pessoa".

O Formare, criado pela Fundação Iochpe, foi implantado em quatro unidades (Hortolândia, Lavras, São Bernardo, Mauá/Santo André) da Magneti Marelli em fevereiro de 2004. Com a formatura de mais duas turmas, sobe para 78 o número de jovens de baixa renda beneficiados pelo primeiro grande projeto social estruturado pela Marelli no Brasil. "O Formare é um projeto social que, além de aproximar a empresa da comunidade onde está inserida, beneficiando alguns de seus jovens, dá aos seus próprios colaboradores a oportunidade de exercerem seu papel de cidadãos através da ação voluntária", ressalta a Gerente de Desenvolvimento de Recuros Humanos da Marelli, Gisele Scalo. "Ganham todos: o jovens, a empresa e a comunidade", completa.

Durante um ano, os alunos participaram dos cursos profissionalizantes de "Assistente de Produção e Montagem Mecânica", em Mauá/Santo André, e "Assistente de Produção e Serviços", em São Bernardo. Além das aulas técnicas, os jovens também tinham aulas de inglês, saúde, comunicação, educação física, entre outras.

Em ambas as unidades, cerca de 110 funcionários atuaram como educadores voluntários do projeto. A analista de administração Iara Farina trabalha no serviço médico da empresa e deu aulas de Higiene e Saúde para a turma de Mauá/Santo André. "É um grande aprendizado para ambas as partes, alunos e educadores. Aprendi a dar mais valor nas pequenas coisas, a respeitar ainda mais as diferenças, ter esperança ", afirma. Novata no comando de uma sala de aula, Iara aponta sua inexperiência como um dos obstáculos que enfrentou durante o curso. "A minha maior dificuldade foi buscar, a cada dia, uma forma diferente de ensinar para conseguir mantê-los sempre atentos e motivados".

No último dia 20, a Magneti Marelli promoveu um encontro com diversas empresas da região da Grande São Paulo para apresentar os alunos das duas escolas, além de mostrar todo o funcionamento do Formare e como foi feita sua implantação no Grupo Magneti Marelli. Este encontro faz parte da estratégia do projeto, que propõe o acompanhamento dos alunos pela coordenação das Escolas desde o momento em que eles entram no curso até a sua efetiva contratação por uma empresa.

O Projeto

O Projeto Formare, criado pela Fundação Iochpe há 15 anos, tem como objetivo principal formar jovens aproveitando o know how de grandes empresas e proporcionar chances de emprego aos adolescentes de baixa renda das comunidades onde suas fábricas estão inseridas. Com base neste projeto, a Magneti Marelli está beneficiando, desde fevereiro de 2004, jovens carentes com escolas profissionalizantes instaladas em quatro unidades do grupo, em São Paulo e em Minas Gerais.

As escolas Formare da Magneti Marelli prevêem a qualificação e a formação dos alunos por meio de aulas ministradas por colaboradores voluntários da empresa. Estes "professores-funcionários" recebem um treinamento específico e se tornam aptos a transmitir seus conhecimentos para os adolescentes.

Com investimento inicial de R$ 500 mil, salas de aula com toda a infra-estrutura necessária foram montadas nas plantas de Hortolândia, no estado de São Paulo, São Bernardo do Campo e Mauá/Santo André, na região do ABC paulista, e Lavras, em Minas Gerais.

Os alunos, que são selecionados na comunidade através de provas, entrevistas e visitas domiciliares " que atestam sua verdadeira necessidade em participar do projeto - recebe todos os benefícios para que possa freqüentar as aulas de maneira satisfatória, como transporte, bolsa auxílio, refeição, assistência médica, entre outros.

Depois de concluir o curso, o aluno estará apto a ingressar no mercado de trabalho podendo vir até a fazer parte do quadro de funcionários da Magneti Marelli, dependendo do número de vagas disponíveis na empresa e também da idade do candidato, além de outros critérios classificatórios.

  Autor:   Redação


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